
Työkyvyn johtaminen käytännössä
Torstai 28.8. klo 9–9.45
Tässä käytännönläheisessä ja oivalluksia herättävässä webinaarissa syvennytään työkyvyn ja työhyvinvoinnin johtamiseen organisaation arjessa. Koulutus tarjoaa konkreettisia esimerkkejä ja näkökulmia siitä, miten esihenkilöt ja työnantajat voivat rakentaa kestävää, inhimillistä ja samalla kilpailukykyistä työelämää. Saat vastauksia siihen, mitä työnantajan tulee tietää lakisääteisistä vastuista, ja miten työkyvyn tukeminen voidaan nähdä haasteen sijaan mahdollisuutena – jopa liiketoimintaetuna.
🧡 Työnantajan vastuut ja velvollisuudet työkyvyn ja työhyvinvoinnin tukemisessa
🧡 Työkyvyn johtaminen käytännössä: työnkuvat, esihenkilötyö ja työyhteisön rooli
🧡 Näkökulman muutos: haaste vai liiketoimintaetu?
Tämä koulutus syventää ensimmäisessä webinaarissa käsiteltyjä teemoja tuomalla mukaan konkreettisia käytännön esimerkkejä ja ratkaisumalleja erilaisista työyhteisöistä. Koulutus auttaa hahmottamaan, miten työkykyä ja työhyvinvointia voidaan johtaa systemaattisesti ja vastuullisesti – osana arjen päätöksentekoa.
Suosittelemme koulutusta erityisesti esihenkilöille ja työnantajille, muta se sopii kaikille työelämän kehittäjille, jotka haluavat viedä monimuotoisuuden ja työhyvinvoinnin edistämisen sanoista teoiksi.
Kouluttajamme
Huomioithan, että tapahtumien osallistumislinkit ovat henkilökohtaisia ja ilmoittautumisesi on aina sitova. Äkillisen esteen sattuessa muistathan perua osallistumisesi. Peruuttamattomista poissaoloista veloitamme sinulta 30 euron maksun.